Um seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, greifen viele Arbeitgeber zu der neuen Arbeitsweise des Homeoffice. Mitarbeiter dürfen ihrer Tätigkeit statt im Büro von Zuhause aus nachgehen. Für viele ist das Homeoffice demnach ein Traum. Nach dem Aufstehen muss man sich nicht mehr mit stundenlangen Fahrten und nervigen Staus beschäftigen.
Das Beste an dem Büro in den eigenen vier Wänden: Es gibt keinen lästigen Chef, der einem stets über die Schulter schaut und keine anstrengenden Kollegen, die einen in den Wahnsinn treiben. Das Homeoffice schafft somit neben Freiheiten, Selbstbestimmung und Entspannung auch die Möglichkeit, Job und Familie besser zu vereinbaren.
Dabei herrschen die regulären Arbeitsbedingungen, das heißt Arbeitszeiten werden normal vergütet, Pausenzeiten sind wie im Büro zu regeln und die Unfallversicherung haftet für Unfälle. Besonders zu berücksichtigen ist der Datenschutz des Unternehmens. Weder Betriebsgeheimnisse noch personenbezogene Daten dürfen nach außen gelangen. Aus diesem Grund sollte dafür gesorgt werden, dass das Homeoffice verschließbar ist, insofern möglich.
Weiterlesen →
